打工度假，是一種兩個不同的國家互相承認在一定的期間內，可以讓年輕人一邊體驗不同的文化，一邊藉由工作來補充旅費的制度。

台灣跟日本之間的打工度假有以下的限制

１．申請簽證時年齡介於18歲以上，30歲以下
２．一生只有一次機會
３．一年最多10,000個名額(2019.4月起)
４．滯留期間最長1年

此簽證的申請，一年有兩次的申請期間(每次申請期間為10天，遇休所日例外)，在這段期間中，可在台北市或高雄市的台日交流協會的申辦窗口進行申請。

由於是為了上述目的而創立的制度，因此在簽證申請的階段，無法申請只有念書(留學)或工作(就勞)等特定的簽證。目前名額增加，跟以前相比拿到簽證許可變得比較容易，不過還是有申請了卻不合格的個案出現。雖然可以應徵的工作內容沒有太多的限制，但實際上應徵的工作類型，依照雇用企業的需求。

持打工度假簽證者從事以下工作類型為大宗

◎銷售（伴手禮、時尚服裝、精品、免稅店等）
◎觀光相關事業（滑雪場、遊樂園、各種交通機構等）
◎住宿業（飯店、日式旅館等）
◎餐飲業
◎農業、畜牧業
◎工廠

以留學簽證滯留在日本，進行打工時有每週的工作28小時內之時數限制，不過打工度假簽證並沒有這樣的限制，因此可以像日本人一樣進行工作。雖然可以工作到深夜，但是性風俗業的工作是被禁止的。

另外，如果希望由打工度假簽證轉換成就勞簽證，建議在滯留日本的期間進行「在留変更許可申請」。取得就勞簽證是需要具備一些條件的，請參閱RNC官網「在日本工作＞簽證／就勞簽證及簽證／就勞簽證（申請）」文章。

打工度假最為人所津津樂道的，就是可以體驗普通旅行所感受不到、長期待在日本生活的深度體驗。與日本的年輕人、宿舍生活、工作地的相遇邂逅，感受日本的生活習慣等等，一定可以成為您日後珍貴的回憶！

🔺打工度假簽證申請方式請參考RNC官網「在日本工作＞簽證／打工度假簽證（申請）」文章